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工資一樣,退休后養老金怎么不一樣

萬(wàn)保人力資源   2016-11-17   瀏覽量:1631

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劉阿姨今年剛退休,這月開(kāi)始領(lǐng)退休金,本來(lái)開(kāi)開(kāi)心心的,可是昨天聽(tīng)到一起跳廣場(chǎng)舞的老同事周阿姨,她的退休金比自己多了好幾百。劉阿姨氣到廣場(chǎng)舞都不跳了,以前大家都是一個(gè)廠(chǎng)里上班領(lǐng)一樣薪水,為啥養老待遇差那么多呢?

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雖然大家都交了社保,但是劉阿姨在繳滿(mǎn)15年后就停繳了,周阿姨則繳到退休。兩個(gè)人參保基數相同,但累計繳費年限上卻是不同。按照我國現行規定,參保人社需繳滿(mǎn)15年。


這是不是意味著(zhù)只要社保繳夠了15年,就不用再繳了呢?答案其實(shí)未必。這是因為:參保人退休后領(lǐng)取的養老金標準受兩方面因素影響:第一是參保人當地的平均工資水平越高,領(lǐng)取的養老金越多;另一方面是參保人的累計繳費年限越高,領(lǐng)取的養老金越多。所以說(shuō),大家不僅要繳滿(mǎn)15年社保,更要繳到退休而且當地平均工資水平越高,你的退休金也會(huì )越多哦!

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