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經(jīng)常會(huì )看到這樣的新聞，員工在一個(gè)公司里面工作了十幾年了，前幾年公司才給我繳納社保，再過(guò)幾年就到退休的年齡了，但繳納的社保年數還遠遠不夠退休怎么辦？一般會(huì )出現這種情況是因為員工不清楚社保的概念，不知道社保是什么，繳納社保有什么用。

一、員工不清楚社保的概念

社會(huì )保險是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì )風(fēng)險,實(shí)現社會(huì )安全，而強制社會(huì )多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì )安全制度。社會(huì )保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。

二、繳納社保有什么好處

養老：至少累計繳納15年，到達退休的時(shí)候，每月可以領(lǐng)到養老金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷(xiāo)標準，住院可以享受報銷(xiāo)或零售藥店購藥。退休的時(shí)候，累計繳納醫保一定時(shí)間，可以享受退休后的終身醫保。

失業(yè)：連續繳納1年，非因被人意愿中斷就業(yè)可以享受失業(yè)金的。

工傷：在工作時(shí)間發(fā)生工傷，可以享受工傷保險的待遇。

生育：連續繳納時(shí)間符合當地的時(shí)間要求，符合計劃生育要求的，就可以享受生育報銷(xiāo)和產(chǎn)假津貼。

三、單位不繳納社保的借口

（1）試用期不能繳納社保。

（2）現在營(yíng)業(yè)執照還沒(méi)有辦下來(lái)，等辦下來(lái)再把前面的補上。

（3）現在單位資金短缺暫時(shí)辦不了。

（4）不繳社保是為員工減輕負擔。

四、出現問(wèn)題怎么維護權益

當發(fā)現單位不繳納社保的時(shí)候，首先應該是收悉社保法后找單位談一下，如果單位實(shí)在是不愿意補上以前的社保，可以向社保中心舉報，請求干預并查處。

點(diǎn)米君有話(huà)說(shuō)

因為社保國家強制性繳納的，單位不按時(shí)為員工繳納社保已經(jīng)是違法的行為了。但最主要的是要讓人意識到繳納社保的重要性，社保應該按時(shí)繳納，不要為了省幾百塊錢(qián)而因小失大。