日韩高清欧美,亚洲一区亚洲二区,一区二区三区免费,欧美一区二区三区不卡,干干影院,天天干天天拍天天操,日日操人人

張先生最近很郁悶，作為一個(gè)老板，他覺(jué)得自己對員工夠好了，基本半年給員工漲一次工資，遇上節假日啥的都有發(fā)購物卡，更不用說(shuō)給員工交社保這些基本的福利了，最近公司的一個(gè)離職的員工卻說(shuō)要告他。

事情是這樣子的，公司去年招了一個(gè)設計師，給他辦入職手續的時(shí)候跟他說(shuō)公司會(huì )幫他交社保，但是他本人每個(gè)月也要扣幾百塊，他一聽(tīng)社保還得在工資里扣，好說(shuō)歹說(shuō)，讓張先生不要幫他交。張先生考慮到設計師是從小城市來(lái)的，家里負擔比較重，最后就同意了，哪知，設計師工作了半年之后，就要離職，并且對張先生說(shuō)，還得幫他補交之前6個(gè)月的社保，不然他就要告公司。張先生很委屈，這個(gè)不交社保也是員工要求的，結果現在卻還要告他，這個(gè)人也太忘恩負義了吧！

點(diǎn)米君有話(huà)說(shuō)

首先，交社保是公司的義務(wù)，跟員工的意愿是沒(méi)有關(guān)系的。不管員工口頭或者書(shū)面承諾放棄社保，這種協(xié)議是無(wú)效的。不管老板還是員工愿不愿意，都得交！所以張先生需要為設計師補交6個(gè)月的社保費。

其實(shí)，這次張先生還算是比較幸運的，如果員工在工作過(guò)程中生病或者發(fā)生工傷卻又沒(méi)有交社保，那所有的費用都得張先生承擔了。點(diǎn)米君也提醒各位小伙伴，無(wú)論你自己開(kāi)公司當老板還是公司的職員，千萬(wàn)不要為了省錢(qián)就不交社保，吃虧的都是自己哦。