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 “我最關(guān)注央企的企業(yè)競爭力問(wèn)題。”新任國務(wù)院國資委主任王勇9月16日首次接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示。

    據中國證券報報道，上述講話(huà)是王勇在出席中央企業(yè)紅旗班組（科室）先進(jìn)職工表彰大會(huì )結束時(shí)接受記者的提問(wèn)時(shí)說(shuō)的。他說(shuō)，當前提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵在于提高央企職工隊伍建設，這也是加快轉變企業(yè)發(fā)展方式的需要。

    他在講話(huà)中指出，中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)迫切要求必須加快轉變發(fā)展方式，不斷提升發(fā)展質(zhì)量和效益。加快轉變發(fā)展方式，要求中央企業(yè)加快結構調整、提升傳統產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、強化自主創(chuàng )新，這些都要求職工隊伍素質(zhì)有新的提高。

    此前，他在國資委系統內部的第一次亮相也談到了央企競爭力問(wèn)題。在8月28日出席全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成立大會(huì )暨第一次年會(huì )時(shí)，王勇指出，國企改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史時(shí)期，面臨后金融危機時(shí)代更高層次、更高水平和更為激烈的國際競爭。

    有關(guān)人士據此分析指出，王勇在上任伊始的講話(huà)中已明確了國資委下一步的努力方向，即以進(jìn)一步做強央企為主要目標，提升央企的競爭力，有效參與國際競爭，預計其將從人才戰略、人事安排等方面有所推進(jìn)。