許多網(wǎng)友表示，為應(yīng)對這次“史上最復(fù)雜假期”，最重要的就是一定要記清上班和休假的日期，否則，該上班的時(shí)候不去單位那就是曠工，該休息的時(shí)候跑去上班，也不會有加班費(fèi)。
一些網(wǎng)友還總結(jié)了“休假口訣”：自9月18日開始，“休1上3、休3上6、休7上2、休1正?！?。另有網(wǎng)友提醒，“千萬不要忘了在手機(jī)提醒或者日歷牌上標(biāo)注好，比如上班日用紅色筆標(biāo)記，休假日用綠色筆標(biāo)記。”網(wǎng)友“笨拙的天使”更有新意，他將放假時(shí)間編成歌，唱著“哆咪咪啦西來哆” （1336721，間隔代表休息和上班的天數(shù)）記假期。
除了假期混亂帶來的困擾外，也有人對此表示理解。網(wǎng)友“邊城浪子”說，放假安排是眾口難調(diào)，國家這么大，哪能人人都滿意？
更有許多網(wǎng)友開始盤算如何休假更“劃算”。由于兩個假期中間只有6天上班時(shí)間，如果休年假，就可以把中秋和國慶假期連在一起，休一個超長假期。網(wǎng)友葉子就表示，要利用年假將中秋和國慶假期“兼并”，從9月22日一直休到10月7日，總假期能達(dá)到16天。“平時(shí)都忙于工作，老家又比較遠(yuǎn)，別說中秋回不去，即使是春節(jié)也就只能陪父母兩三天，這次的中秋節(jié)，終于有機(jī)會好好陪陪父母了。”
「專家觀點(diǎn)」
找到社會對假期需求的最大公約數(shù)
●羅慶學(xué)，媒體人
我們不知道那些被分割開了的假期能不能讓人真的獲得假日的輕松，也不知道那些被“四分五裂”的工作日能否真的讓人工作。我們在講人性化，但為什么一個休假就這樣“不省心”？我們在講提高效率，可這樣的假期又怎么讓人提高效率？
新的休假制度已經(jīng)施行近5年了，無論是從改進(jìn)工作的角度，還是從與社會發(fā)展相適應(yīng)的角度，都到了要完善和改進(jìn)的時(shí)候了。
而在改進(jìn)過程中一定要尊重民意，而不能像上次調(diào)整一樣，只聽專家的。須知，社會各個行業(yè)各個階層的成員對假期的需求呈現(xiàn)非常大的差異化，我們應(yīng)該做的是找到最大的那個公約數(shù)，這樣無論是對于社會成員生活質(zhì)量的提高，還是對社會各行業(yè)工作效率的提高都有著重要而直接的影響。
但愿再沒有所謂“史上最復(fù)雜假期”的出現(xiàn)！
