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@所有人,你收入里的這些項目都能免稅

萬(wàn)保人力資源   2017-03-24   瀏覽量:1615

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你收入里的這些項目都能免稅,每月能為你省下不少錢(qián)...

對于廣大職工而言,每月的收入都要依法繳納個(gè)人所得稅,是一筆不少的開(kāi)支。根據相關(guān)法律規定,職工繳納、領(lǐng)取五險一金時(shí),可以免繳個(gè)人所得稅,每月能省下不少錢(qián)。《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規定:按照國家規定,單位為個(gè)人繳付的養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應納稅所得額中扣除。同時(shí),根據財政部、國家稅務(wù)總局的相關(guān)規定,個(gè)人在領(lǐng)取養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金,享受工傷待遇、生育待遇時(shí),也可以免繳個(gè)人所得稅。


養老保險

2006年6月27日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。根據《通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本養老保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本養老保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的基本養老保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養老保險金,免征個(gè)人所得稅。


醫療保險

根據《通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本醫療保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本醫療保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的基本醫療保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本醫療保險金,免征個(gè)人所得稅。


失業(yè)保險

根據《關(guān)于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的失業(yè)保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的失業(yè)保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的失業(yè)保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的失業(yè)保險金,免征個(gè)人所得稅。


工傷保險

根據《工傷保險條例》,用人單位應當按時(shí)繳納工傷保險費,職工個(gè)人不繳納工傷保險費。

根據財政部、國家稅務(wù)總局制定的《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》,2011年1月1日起,如果職工發(fā)生工傷,職工及其近親屬獲得相應的工傷保險待遇,免征個(gè)人所得稅。

具體而言,工傷保險待遇包括:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。


生育保險

根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》,職工個(gè)人不繳納生育保險費,生育保險基金及管理費不征稅、費。

2008年3月7日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于生育津貼和生育醫療費有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》明確,生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關(guān)規定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼,免征個(gè)人所得稅。


公積金

根據《通知》:

單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關(guān)規定執行。

單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存住房公積金時(shí),免征個(gè)人所得稅。

你收入里的這些項目都能免稅,每月能為你省下不少錢(qián)...

對于廣大職工而言,每月的收入都要依法繳納個(gè)人所得稅,是一筆不少的開(kāi)支。根據相關(guān)法律規定,職工繳納、領(lǐng)取五險一金時(shí),可以免繳個(gè)人所得稅,每月能省下不少錢(qián)。《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規定:按照國家規定,單位為個(gè)人繳付的養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應納稅所得額中扣除。同時(shí),根據財政部、國家稅務(wù)總局的相關(guān)規定,個(gè)人在領(lǐng)取養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金,享受工傷待遇、生育待遇時(shí),也可以免繳個(gè)人所得稅。


養老保險

2006年6月27日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。根據《通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本養老保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本養老保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的基本養老保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養老保險金,免征個(gè)人所得稅。


醫療保險

根據《通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本醫療保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本醫療保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的基本醫療保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本醫療保險金,免征個(gè)人所得稅。


失業(yè)保險

根據《關(guān)于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》:

單位按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的失業(yè)保險費,免征個(gè)人所得稅。

個(gè)人按照政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的失業(yè)保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和個(gè)人超過(guò)規定的比例和標準繳付的失業(yè)保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的失業(yè)保險金,免征個(gè)人所得稅。


工傷保險

根據《工傷保險條例》,用人單位應當按時(shí)繳納工傷保險費,職工個(gè)人不繳納工傷保險費。

根據財政部、國家稅務(wù)總局制定的《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》,2011年1月1日起,如果職工發(fā)生工傷,職工及其近親屬獲得相應的工傷保險待遇,免征個(gè)人所得稅。

具體而言,工傷保險待遇包括:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。


生育保險

根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》,職工個(gè)人不繳納生育保險費,生育保險基金及管理費不征稅、費。

2008年3月7日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于生育津貼和生育醫療費有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》明確,生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關(guān)規定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼,免征個(gè)人所得稅。


公積金

根據《通知》:

單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。

單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關(guān)規定執行。

單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存住房公積金時(shí),免征個(gè)人所得稅。

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