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四成職場(chǎng)人期望今年漲薪30%以上

萬(wàn)保人力資源   2012-01-29   瀏覽量:988

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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”近日進(jìn)行了職場(chǎng)人2011年整體滿意度及2012年整體期待調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查顯示,四成職場(chǎng)人期望2012年薪酬有30%以上漲幅。

  調(diào)查顯示,2011年職場(chǎng)人的滿意度低于2010年,超過(guò)五成的職場(chǎng)人最不滿意的是自己的前途發(fā)展,比例為47.62%;心理情緒排在第二位,比例達(dá)到了21.14%;薪酬?duì)顩r排在第三位,比例為16.95%。

  對(duì)2012年的薪酬期望上漲幅度,職場(chǎng)人普遍持謹(jǐn)慎樂(lè)觀的態(tài)度,30.67%的職場(chǎng)人期望自己有10%至30%的漲幅,24.19%的職場(chǎng)人薪酬期望漲幅在30%至50%以上??傮w來(lái)看,四成職場(chǎng)人期望薪酬有30%以上的的漲幅。

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