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全省人力資源和社會保障信訪維穩(wěn)工作座談會在并召開

萬保人力資源   2010-03-11   瀏覽量:1766

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    3月2日下午,全省人力資源和社會保障信訪維穩(wěn)工作座談會在太原召開。會議傳達(dá)了全國信訪局長電視電話會議精神、安排部署了2010年我省人力資源和社會保障信訪維穩(wěn)工作,省人力資源和社會保障廳副巡視員康繼峰作重要講話。太原、大同、晉城、晉中市代表地市在大會發(fā)言;山西焦煤集團(tuán)、同煤集團(tuán)、中行山西分行代表省屬企業(yè)在大會發(fā)言。參加會議的有各地市人力資源和社會保障(人事、勞動保障)局分管副局長和信訪科負(fù)責(zé)人;省直有關(guān)部門;省屬以上部分企業(yè)信訪工作負(fù)責(zé)人;廳機(jī)關(guān)部分處室和部分直屬單位的負(fù)責(zé)人。

    去年以來,全省各級人力資源和社會保障部門加強(qiáng)接訪、齊抓共管,堅(jiān)持把信訪工作作為關(guān)心和解決民生問題、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。通過采取突出重點(diǎn),化解信訪積案;創(chuàng)新方法,探索和完善信訪工行機(jī)制;深入調(diào)研,從政策源頭上解決信訪問題入手,使群眾反映的問題和上訪案件得到及時(shí)解決。結(jié)案率達(dá)91%。有效地維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

    會議指出,今年我省部分行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾突出,結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)繁重,就業(yè)壓力持續(xù)增加,收入分配、社會保障等方面的突出問題亟待解決,信訪維穩(wěn)形勢依然嚴(yán)峻。如何研究探討做好新形勢下的信訪工作,是擺在信訪工作者面前的新課題。2010年我省信訪維穩(wěn)工作要抓好民生改善這個(gè)基礎(chǔ),在工作理念上,要進(jìn)一步把做好信訪工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來擺位,作為踐行黨的宗旨、服務(wù)人民群眾的重要任務(wù)來推進(jìn),牢牢把握信訪工作為民、惠民、安民的正確方向。在實(shí)際推進(jìn)中,要堅(jiān)持從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,統(tǒng)籌兼顧解決涉及面廣、敏感性強(qiáng)的政策性問題,以政策的落實(shí)解決問題、以民生的改善促進(jìn)和諧。

    會上,副巡視員康繼峰強(qiáng)調(diào):一是要抓好民生改善,著力提高思想認(rèn)識,從政策層面研究解決問題,真正使標(biāo)本兼治落到實(shí)處;二是要改進(jìn)信訪工作方法,完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制,著眼于建立“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序,著力推動“要事解決”積極維護(hù)群眾合法權(quán)益,要把及時(shí)穩(wěn)妥解決群眾合理訴求作為第一責(zé)任,以“事要解決”、“案結(jié)事了”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);三是要加大矛盾糾紛排查化解力度,切實(shí)做好重大活動和重要敏感期信訪維穩(wěn)工作。對熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)信訪問題,要下功夫認(rèn)真梳理,逐事逐案排查。切實(shí)加強(qiáng)信息報(bào)送工作,對影響社會穩(wěn)定的預(yù)警性信息做到急事急報(bào)、特事特報(bào)、大事快報(bào)。
    會議還對我省人力資源和社會保障系統(tǒng)貫徹落實(shí)好全國全省安全生產(chǎn)工作會議精神作了部署。

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